郑州儿童医院不同岗位的工资待遇存在差异，具体如下：
一、岗位类型与薪资范围
医生岗位
住院医师 ：基本工资4000元/月，绩效工资8000元/月，年终奖10000元，提供五险一金，实行5天工作制，周六、日均不加班。
其他医师（如内科医生） ：2013年数据显示平均工资约6653元/月，2021年统计显示年薪约7.91万元（约6600元/月）。
专家职称 ：教授、主任医师等高级职称薪资更高，但具体数额未明确提及。
护士岗位
普通护士 ：2019年数据显示月薪约1800元，2021年统计显示年薪约6.6万元（约5500元/月）。
高技能护士 ：部分岗位津贴可达1.8万元/年，但需通过技能等级考核。
后勤与支持岗位
非医学专业后勤 ：薪资约8000元/月，采用人事代理用工形式。
药房工作人员 ：2014年数据显示月薪约1050元，无绩效工资。
二、薪资构成与福利
社保与公积金 ：所有岗位均提供五险一金。
年终奖 ：部分岗位（如住院医师）年终奖可达1.3875万元。
工作时间 ：实行弹性工作制，但医生和护士常需加班，尤其是急诊和重症科室。
三、注意事项
以上数据为2013-2021年间的非官方统计信息，薪资水平可能因科室、工作年限、职称晋升等因素有所浮动。
2025年招聘公告显示，博士后研究人员年薪可达30-50万元，但属于特殊岗位，与临床岗位薪资结构不同。
建议求职时结合自身专业方向和岗位需求综合评估，可通过医院官网或招聘平台获取最新薪资信息。
