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一般情况下,员工轮休极有可能公司或工厂的效益不是很好,生产的产品卖不出去,没有订单,也有可能其它原因造成的经济下滑,这种情况下,就可以开诚布公的和员工们谈,征得员工们的谅解和理解,不要怕,员工们跳槽,而是要好好的和员工们讲明事情的情况,很可能员工们会齐心努力的尽自己所能的帮助公司或工厂度过这样的难关,因为他们一旦面对工厂的不景气,自己的薪水也会降低,并且他们真的要跳槽的话,到达一个新的公司开展工作,也是有一定难度的,所以我想还是要开声布公的谈,然后使他们能够理解!

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